Мы работаем для увеличения
вашей прибыли!
+7 812 448 07 24
8 800 2000 704
г. Санкт-Петербург, Россия
Седова 12, оф. 214

Статьи на разные темы бизнеса

ТОП-10 лучших фильмов для бизнесменов

Проведите время с пользой для себя и для своего бизнеса. Хватайте пульт, заваливайтесь в кресло и смотрите ТОП-10 лучших фильмов для бизнесменов. Новые идеи и мощный заряд энергии обеспечен!

Секреты запуска сарафанного радио

Клиенты, которые сами звонят и приходят в офис. Поток покупателей, который растет без денежных вложений. Бренд, стремительно набирающий обороты. Все это эффекты сарафанного радио. Читайте статью и узнайте, как его запустить.

Ставим и достигаем цели по-умному. [Технология SMART]

Из статьи вы узнаете о технологии "SMART" – технологии умных целей. Хотите вы поднять прибыль на 25%, выучить английский язык, или же просто скинуть пару килограмм, научившись этому методу, вы сможете достигать своих целей в 2-3 раза быстрее.

Как решить ситуацию с недовольным клиентом? Пошаговая инструкция

Каждая компания рано или поздно сталкивается с недовольными клиентами.Однако только от вас и ваших сотрудников зависит, перейдет клиент к конкурентам или останется; расскажет друзьям о неудачном опыте или восхитится отличным сервисом.

7 способов не терять концентрацию [Как не упустить важные детали]

В работе каждого руководителя бывают дни, когда приходится выполнять сразу несколько дел за короткий отрезок времени. В таком режиме многозадачности довольно сложно сосредоточится, зато легко упустить из виду важные детали. Конечно, память человека несовершенна, однако есть несколько способов помочь своему мозгу не терять концентрацию в течении дня.

25 идей для увеличения мотивации сотрудников

Мотивация сотрудников – это не только новогодняя премия и корпоратив в честь дня рождения компании... Существует множество способов зарядить свой персонал на великие свершения и победы. Все что нужно, немного фантазии и креатива. Предлагаю Вашему вниманию 25 идей для увеличения мотивации сотрудников, большинство из которых не требуют денежных затрат и титанических усилий.

Учимся учиться на чужих ошибках

Предлагаем Вам познакомиться с 5 самыми неудачными бизнес-решениями в мировой истории за последние десятилетия. Ведь согласитесь, учиться на чужих ошибках, гораздо приятней, чем на своих собственных.

9 хитроумных бизнес-решений от известных компаний

У каждой компании есть множество способов заявить о себе, повысить уровень продаж и победить конкурентов. Можно воспользоваться стандартными способами продвижения и рекламы, а можно поступить гораздо оригинальней.Читайте 9 интересных историй о том, как известные компании добились успеха, и вдохновляйтесь

Как увеличить поток соискателей в компанию? [Способ #1 – снимите видео]

Задача – снять своими силами короткий ролик, который бы рассказывал о Вашей компании и "продавал" соискателям идею записи на собеседование. Запустить продвижение ролика. Этот способ действительно можно назвать мало затратным. Все что понадобиться это...

Берем бухгалтерию под контроль

Ошибки бухгалтерии могут разрушить хорошее мнение о вашей компании. Хорошая новость: чтобы понимать, в каком состоянии находится ваша бухгалтерия, не нужно быть бухгалтером. Давайте проверим это! Посмотрим, какие основные функции выполняет бухгалтерия и какие результаты от нее ожидаются.

Как быстро настроить свою команду на победу

Главная задача PR отдела - создать широкую известность успехам и достижениям компании. Это известно многим бизнесменам. Однако, в погоне за внешним PR, большинство упускает из виду PR внутренний. Иначе говоря, что знают и думают о компании Ваши сотрудники?

Как добиться от сотрудников большего дохода

Конкретная и очень простая процедура, которая не требует дополнительных ресурсов, займет у Вас не больше нескольких часов и результат которой будет виден уже через несколько дней.

Что делать с дебиторкой в кризис?

Что делать, когда Ваш должник на грани банкротства и у него просто нет денег? Как сократить время возврата долга и при этом не прибегать к судебным тяжбам и помощи коллекторских агенств? Ответ внутри.

Секреты эффективных продаж

Продажи – это основа любого бизнеса, в не зависимости от специфики компании. Так от чего же зависит их успешность?

Как добиться стабильного роста продаж

Как перестать упускать клиентов? Что сдерживает Ваши продажи прямо сейчас? Почему Вашим продавцам нужны постоянные «пинки»? Все ответы в статье "Как добиться стабильного роста продаж"

Как увеличить прибыль в компании - 7 мощных действий по маркетингу

7 мощных действий по маркетингу. Давайте рассмотрим их пошагово.

Когда не хочется работать

Я хочу поделиться несколькими способами, как вытащить себя за волосы из болота паршивого настроения, когда оно засосало. Приемов много, но все они делятся на пять категорий, в рамках которых можно действовать, в зависимости от ваших возможностей, фантазии, времени и финансов. То есть все пять способов вам доступны, только их реализация будет отличаться.

Правильные решения

Руководитель по ходу работы должен принимать решения, которые отражаются на всем предприятии. И крайне важно, чтобы решения, которые оказывают влияние на большую область, на других людей, на стратегию или структуру компании, не были ошибочными.

Монстр по имени стресс

Участники игры под названием «бизнес» часто подвержены стрессу. Многие хотят защититься или избавиться от этого явления. Для эффективной защиты надо очень хорошо понимать, с чем мы имеем дело, знать врага в лицо.

Не будьте серьезными при постановке целей

Давайте ещё немного поговорим о целях. Разговаривая с несколькими клиентами нашей компании я обнаружил, что многие из них неправильно подходят к самой постановке этих целей. Позвольте внести некоторые коррективы, которые возможно вам помогут.

Перспективные направления бизнеса

Перед бизнесменами постоянно стоит проблема выбора, так как направлений развития малого бизнеса и инвестирования бесконечное множество. В конце концов Вы отдаете бизнесу внимание, время и жизнь. Надеюсь, вам не всё равно, на что тратить этот ваш самый важный капитал. Так давайте сразу расставим точки над «i».

На Стартап... Внимание... Марш!

Зачастую, когда мы слышим выражение «Стартап», у нас автоматически возникает мысль, что речь идет только о бизнесе. Но задумывались ли Вы, что мы создаем стартапы каждый раз, когда беремся за что-то новое?

На чем Вы теряете деньги?

Первое, что может быть не так с любым бизнесом – это низкий доход. Остальные проблемы вылезают на свет божий, когда налажен достаточный приток денег. Вот тут-то руководители и владельцы начинают хвататься за голову и думать, как же более правильно организовать производство и решить вопросы с повышением качества. Но, пока денег меньше, чем хочется, люди думают о них в первую очередь. Об этом и поговорим.

Профессионалы

Почти любой разговор об улучшении бизнеса затрагивает тему профессионализма. Как сотрудников и руководителей, так и самих бизнесменов. Понятие «профессионал» рассматривается как нечто очень важное и желательное. Что же это такое - «профессионал», как им стать и как узнать, является ли кто-то профессионалом.

Упрямство выдает покупателя

Я уверен, что вам доводилось встречаться с покупателем, который на вас чуть ли не орет на переговорах, а иногда даже до начала. Такие люди заявят: «Я совершенно ничего сегодня не куплю» или «мы не можем превысить такую-то сумму» или выскажут еще что угодно. Во-первых, поймите вот что...

Самая частая ошибка в бизнесе

Скажите, пожалуйста: зачем тратить деньги на рекламу, добиваясь, чтобы клиент посетил вашу страницу или зашел к вам в магазин, а затем не делать ему коммерческое предложение? Знаете ли вы, что 70% процентов всех компаний так и не делают клиенту финансовое предложение? Руководители, если вы работаете с продавцами, то первым делом нужно задать им вот такие два вопроса...

Как проводить собеседование?

На самом деле, многие сотрудники уже сдались – они равнодушны к работе и несчастливы на рабочем месте. Компания от этого теряет, а равнодушный работник отнимает место у отличного сотрудника, который бы работал увлеченно и был бы благодарен за такую возможность.

8 ошибок на пути к богатству

Хотя большинство людей и говорит, что они хотят больше денег и хотят достичь финансового успеха, большинство людей никогда на самом деле не достигает его. Почему? Причина проста. Мы допускаем оплошности в обращении с деньгами. Готов поспорить, что вы, так же, как и я, совершали некоторые из данных ошибок...

Cекрет безответственности сотрудников

Каждый клиент задаёт мне вопросы, о которых написано в этой статье. Я не пытаюсь сейчас казаться самым умным, но когда-то я не знал ответы на них и был в полнейшем тупике в отношении своих сотрудников. Путём долгих поисков я нашел то, что сработало для меня. Я наблюдал несколько лет, и убедился, что у других это тоже работает.

Настоящая группа

Лучше это знать до того, как вы начнёте управлять группами. И лучше узнать позже, чем никогда. Как добиться преданности в группе? Как сделать так, чтобы в компании не было фундаментальных разногласий? Можно ли доверять друг другу? Можно ли работать вместе с друзьями, родственниками, супругами? Что стоит за всем этим?

Вредители в компании

Есть люди, которые разрушают организацию, её нормальную работу, морально уничтожают других сотрудников и вообще всячески вредят. Любой руководитель согласится со мной, что встречаются люди, которые более вредны, чем полезны для организации, что бы ты с ними не делал.

Когда человек начинает умирать?

Почему в детстве или юности человек более живой и более активный, чем в зрелом возрасте, и тем более в старости? Ну, конечно, скажете вы, что с возрастом человек естественным образом увядает прямо пропорционально тому, как увядает и стареет его тело. Но давайте отбросим в сторону такие понятия как здоровье, тело, старость и т.п.

Барьеры на пути к цели

Вряд ли кому-то из нас нравится расшибать себе лоб о препятствия. И когда у человека на лбу уже живого места нет от жестких столкновений с барьерами, он начинает относиться к барьерам с возрастающей подозрительностью.

Эффективные финансовые решения

Основное непонимание структуры финансового планирования кроется в том, что организовав компанию, владелец в первую очередь должен платить себе.

Организующая схема

Есть ответ на вопрос почему некоторые группы процветают и из маленьких становятся великими, и почему другие приходят в упадок или навсегда остаются маленькими и уязвимыми. Не нужно изобретать велосипед в вопросах организации, а творческие способности лучше демонстрировать уже на базе этих проверенных практикой инструментов управления!

Несколько советов для быстрого увеличения продаж

Расскажу несколько стабильных данных, на которые можно опереться в любой ситуации, когда нужно поднять доходы. Вы можете просто проверить, выполняет ли ваша организация эти простые правила (а для кого-то не очень простые), и откорректировать деятельность.

Намерение

Есть один важный фактор, отличающий успешного человека от неуспешного. Не единственный, но основополагающий. Этот фактор — намерение.

Как не дать бизнесу "сломаться"

Вот и организации способны выдержать лишь определённое количество изменений в единицу времени. И зависит оно как от правильности используемой технологии, так и от выносливости сотрудников. При неправильной дозировке возникают бунты, массовый исход, чёрная пропаганда и гнусные инсинуации, сокращение доходов и производства.

Как исходящий поток может повлиять на доход организации

Хочу поделиться с Вами своим успешным опытом по поводу того, каким образом считать исходящий, а значит, иметь возможность видеть, на каком уровне он находится и иметь возможность его планировать. Если правильно спланировать исходящий поток и поддерживать еженедельный рост статистики исходящего, можно увеличить доход организации.

Переводчик: ангел-хранитель, или...змий?

Профессионалы своего дела спасали переговоры и жизни. Из-за горе-переводчиков людям отрезали ноги, а нации обрезали отношения. Одно неуместное слово может стоить дружбы, миллионов; а удачный перевод – привести к укреплению отношений, бизнеса. Если вы хоть на 1% согласны со мной, что важно взаимопонимание между людьми, что важно работать с профессионалом, то вот в чем вопрос: что такое хороший переводчик? Как его найти? Как отличить «лоха» от знатока?

Как обеспечить, чтобы технология работала

Мы исходим из того, что у нас уже есть правильная технология. Дальше начинается самое интересное. Владелец бизнеса и главный технолог пляшут джигу вокруг костра, напевая песенку про то, как хорошо жить на свете, имея технологию. Но рано, братья, рано! Нужно ещё обеспечить, чтобы люди правильно её применяли.

Продавец - причина или следствие?

Кто из руководителей не слышал оправдания от того или иного сотрудника, в чьи обязанности входит заключать сделки и приносить деньги. Сколько языков, ладоней и кулаков сбито руководителями в попытке придать продавцам уверенности и сделать их более активными.

Валютная лихорадка

Подхватить волну страха и поддаться панике очень легко, а вот унять ее, когда она уже поползла во все стороны как лесной пожар, кажется практически невозможным. То, что сейчас происходит с курсом доллара, так или иначе, касается почти каждого, и на первый взгляд ничего хорошего не предвещает. Тревога, потери, расстройства, сожаления о том, что вовремя не поменял рубли на доллары. А вдруг завтра курс обратно упадет? Так что же делать? Как быть? Короче сплошные вопросы без ответов. Одним словом, «валютная лихорадка».

Как дела? - Нормально!

Часто ли Вам доводилось слышать диалог, вынесенный в название статьи? Довольно часто. Так ли на самом деле обстоят дела, как говорит отвечающий? Возможно. Но как мы можем оценить, насколько дела идут «нормально»? Именно для этого в работе с финансами мы, коучи, используем мощный инструмент управления - статистики и формулы состояний.

Многорукий многоног

Вы постоянно попадаете в финансовую яму? Ваши расходы и доходы напоминают американские горки - сегодня деньги есть, но уже завтра Вы начинаете выгребать все заначки? Тогда нам есть о чем потолковать, о мой брат по несчастью :) Слушайте мою скромную историю.

Как правильно отдавать приказы?

Каждый руководитель отдает приказы своим подчиненным. Нет, не так. Каждый человек так или иначе отдает приказы другим людям. Иногда приказы исполняются, а иногда нет. Давайте рассмотрим наиболее частые причины неисполнения приказов подчиненными, а на все остальные области жизни, уверен, Вы и сами сможете легко перенести данный материал.

Зачем быть честным?

Бизнес – та же игра. В ней есть свои правила. Писаные и неписаные. Писаные существуют в виде законов, постановлений и т.д. Неписаные складываются в процессе самой жизни.

О человеческом потенциале

Не нужно иметь семи пядей во лбу и длинную белую бороду, чтобы заметить: подавляющее большинство людей живут несколько не в полную силу. Можно сказать, что они просто просаживают время, как будто у них его бесконечность.

Самое главное о технике продаж

Итак, с чего начинаются продажи? Давайте обобщим. Продажи – это общение. Я люблю давать всем терминам определения, поэтому всегда с уважением отношусь к словарям и источникам. Особенно к тем, где есть подходящие дефиниции, для точной передачи моей идеи.

Технология работы с «трудным клиентом»

Некоторые принципы, позволяющие перевести «трудного» клиента в категорию лёгких.Замысел этого текста – донести идею, что знание технологии выхода из какой-либо ситуации сразу же делает ситуацию лёгкой для решения.

Неэффективный высший руководитель

Нехватка времени и перегрузка высшего руководителя – не просто популярная проблема. Это настоящий бич для многих. Некоторые мои клиенты бывали в настоящей панике из-за этого «явления». Кажется, что нет никакой возможности вести дела. И это притом, что компания вроде бы «на плаву». Однако мало кто видит, какие судорожные усилия требуются подчас от главнокомандующего.

Как проводить собрания персонала

Кто-то может подумать, что это трата времени персонала, и это время нужно уделять работе. Но для меня это отличная возможность зарядить своих сотрудников и дать подтверждение за отличную работу...

Нет, это нереально

Когда руководители пишут планы, некоторые из них почему-то отчаянно трусят проявить фантазию и поставить ту цель, которую они на самом деле хотели бы достичь. Они мыслят мелко, такое ощущение, будто они целенаправленно себя ограничивают из-за какого-то расчёта, согласно которому иметь столько, сколько ты хочешь, неправильно.

Как управлять ростом бизнеса или зачем нужны статистики.

Есть большая разница между понятиями «знать» и «предполагать». Такая же, как между словами «уверенность» и «неуверенность». Бизнесмен, который точно умеет считать ключевые показатели своего бизнеса — знает. Я хочу поведать вам кое-что важное в отношении статистик предприятия.

Знайте своих конкурентов

Часто у компаний бытует заблуждение: «Мы знаем своих конкурентов, нам незачем постоянно отслеживать ситуацию в отрасли…» Это заблуждение приводит к тому, что предприятие застывает на определенном этапе развития.

Как из сотрудников сделать соратников

Приходилось ли Вам видеть руководителей, которые фактически являются заложниками собственного персонала? Мы называем их «ручными». Они вряд ли смогут привести свою группу к успеху, провести через все барьеры и несогласия. В этой статье - некоторые данные, которые реально могут изменить ситуацию к лучшему!

Члены команды

Вам часто приходится слышать о «командном духе», о том, что коллектив «должен быть командой» и о «гордости за свою команду»? Мне – очень. Слово «команда» стало очень модным, слегка потрепанным и для многих непонятым.

Терпеть поражение или процветать?

Данная статья целиком и полностью посвящена инструменту, который позволит Вам ставить перед собой цели, а главное - достигать их! Существует прекрасный инструмент – «Административная шкала». Именно он позволяет взять новые высоты и недоступные, казалось бы, вершины. Причем и мега-корпорациям, и отдельно взятому человеку.

Чего хотят ваши клиенты?

В своей практике я всегда сталкиваюсь с одним и тем же — любой руководитель всегда говорит: «Мы сами знаем, как продвигать». Но у меня всегда возникает вопрос: «Почему тогда вас не устраивает отклик людей на ваше продвижение, и вы хотите больше продаж? Значит, есть, что изменить или улучшить!» И дальше мы ведем разговор о том, как это можно сделать.

Как бороться с конкурентами

Как продавать дороже конкурентов, если вы ничем не отличаетесь от них? Встаньте на место потребителя – это просто глупо. Вы сами при всех равных будете выбирать по цене. Но далеко не всегда вы смотрите на одну лишь цену.

Кодекс отдела кадров. Трактат о мотивации

Мотивация людей — что за коварный предмет! Тайны человеческого фактора столь запутаны, что данная тема выходит на первые места в списке проблем руководителей всех мастей, заслоняя наивысший фетиш бизнеса — доход.

Как не потерять полученный доход

Изобилие — это как ни странно самое опасное из всех состояний, поскольку, если вы не распознаете его и не примените формулу, от вас только мокрое место останется! Распознайте его точно и проходите его правильно — и вы наберете космическую скорость.

Катастрофа или что делать, если доход падает

Существует один правильный способ справиться с ситуацией, и множество неправильных. Основных неправильных действий можно насчитать числом три.

Замешательство в сфере найма сотрудников

В деле управления кадрами и набора кадров дрейфует огромное количество ложных данных. Они колышутся на ленивых волнах университетских потоков и вводят в замешательство бизнесменов.

Имидж компании

Именно частью действий по PR является построение имиджа организации. Многие предприятия даже не представляют, из чего складывается имидж. А надо бы, так как в нашу эпоху действия по связям с общественностью оказывают на доход компании большее влияние, чем что бы то ни было другое.

Барьеры на пути к успеху в бизнесе

Вы никогда не задумывались над тем, почему одни люди добиваются успеха в бизнесе, в то время, как другие только наблюдают за чужим успехом?

Как взорвать клиенту мозг

Хотите, чтобы у вашего клиента заехали шарики за ролики? Тогда продвигайте всё подряд. Эта ошибка может проявляться по-разному. Давайте рассмотрим примеры.

Главный бухгалтер финансовый директор

Меня часто спрашивают: «Можно ли, чтобы бухгалтер выполнял работу финансового директора, частично или полностью?».Для того, чтобы ответить на эти вопросы, нужно определиться с тем, какие функции выполняет финансовый директор. Но прежде посмотрим на основные действия бухгалтера.

7 советов для руководителя отдела продаж

Или если зайца долго бить, он и спички зажигать научится. Кого винить в том, что план по продажам снова провален? Что делать? А можно все исправить!

Памятка по продажам

Только то, что Вам поможет! Ничего лишнего: распечатайте и повести в свой отдел продаж.

Роковой закон бизнеса

...или статья о бизнесе, лобстерах и Рэмбо.

Оставьте сомнения!

Сомнение - штука гадкая. Она разъедает душу, от сомнения недалеко и до замешательства. «Человек сомневающийся» уже не является членом группы, сомнения отделили его. Когда ваш сотрудник (если вы руководитель) засомневался, а быть ли вам вместе, вы уже некоторое время назад «упустили» его.

Как правильно ругать сотрудников

Без гнева или выражения недовольства обойтись не может ни один руководитель — это факт. Но при этом не уничтожить человека морально?

10 ошибок при написании продающих текстов

Продающий текст должен продавать. Если у него не получается это делать – это не продающий текст, и его стоит заменить. Чтобы качественно переписать текст, важно понимать, что в нем не так. Приводим 10 самых распространенных ошибок, которые присутствуют в не продающих текстах.

Бюджетирование как инструмент финансового планирования

Экономист рассчитывает финансовый план, исходя из показателей прошлых периодов, учитывая ещё массу разных параметров. Составляется бюджет на год вперёд, который учитывает планируемые подъёмы, планируемые спады, сезонность и т.д. Волю богов, наверное, тоже скоро научатся прогнозировать. Было бы очень полезно.

Ремонт бизнеса: как обращаться со своими людьми

Этот текст — не исчерпывающее пособие по работе с кадрами. Его цель — направить вашу мысль на те области вашего бизнеса и организации, которые не задействованы, чтобы полнее реализовать их потенциал.

Цель компании - это элемент ИГРЫ!

Цель должна быть такой легкой, чтобы мотивация людей вспыхивала, как солома, пропитанная бензином.

Что делать, если сотрудник не вписывается в коллектив?

Конфликты среди сотрудников являются фактором, отвлекающим много внимания руководителей и вызывающим стресс. Ситуация становится взрывоопасной, в любой момент может сработать «мина замедленного действия»...

Увеличиваем доход компании. Первый шаг финансового планирования

В этой статье я остановлюсь лишь на некоторых моментах Первого шага финансового планирования, достаточно практичных, чтобы их можно было сразу применить на практике и действительно «остаться в живых» в финансовом плане как компания или даже как отдельный человек. Эта система управления финансами организации поможет Вам всегда оставаться на плаву.

Стратегический маркетинг для руководителя

Себестоимость товара, его цена на "прилавке" и итоговое количество продаж могут зависеть не только от самого товара и трат на его продвижение. Создание спроса и интереса к товару именно в Вашей компании - вот главное, о чем необходимо задумываться.

Финансовое планирование

Бизнес, как мы знаем – это извлечение прибыли, а прибыль – это деньги, финансы. Что же такое финансовое планирование?

Что делать, если в дверь постучал налоговый инспектор?

Как избежать внеплановой налоговой проверки? Как понять, что грядет налоговая проверка? Как подготовиться к налоговой проверке? Узнайте ответы на эти вопросы и сэкономите свои нервы.

7 способов привести новых клиентов руками старых

Такие клиенты более склонны нам доверять, гораздо меньше сил уходит на переговоры и убеждение.

Мотивация лидера

Что мотивирует человека, который сам является мотивирующим фактором для других? Что двигает им, если он сам способен двигать большие дела? Что заставляет, если он сам не прочь заставить всех вокруг вертеться и бегать?

Как колбасить хайстэвы?

Данная статья подходит для всех, кто ведет статистику и стремится не просто вырастить ее, а сделать наивысший результат. То есть, адресована она лидерам. Неважно, на каком посту Вы трудитесь.

Перегруженный руководитель

Давайте коротко рассмотрим порядок действий для освобождения времени и сил руководителя. Я не буду приводить в этой статье все возможные мероприятия, коснусь только начальных действий. В подавляющем большинстве случаев они решают ситуацию.

Стоять! Я сам!

Много написано о процессе организации бизнеса. Есть видеоматериалы, тренинги, вебинары – огромное количество информации. И все равно возникает вопрос: как же ПРАВИЛЬНО организовать работу компании, чтобы мне (руководителю) не нужно было жить в офисе?

Правда об управлении временем

Чего только не подразумевают под этими словами консультанты и гуру разной степени модности. От составления расписания рабочего дня в ежедневнике, до посекундных «фотографий рабочего дня». Все эти вещи правильные, даже чрезвычайно полезные. Однако «тайм менеджмент» это более широкое понятие.

13 вредных советов

Несколько советов тем, кто хочет быстро, качественно и, главное, надежно угробить собственный бизнес.

Развитие бизнеса

Не обанкротиться — это не цель. Цель — расширить деятельность. Когда следуешь этой цели, появляется реальный шанс не только выжить в кризис, но и продолжать преуспевать.

Командный дух

Добиться от людей качественной работы, чтобы она делалась не лишь бы как, а с максимальной отдачей, можно только убедив их, что они сами хотят этого. Командный дух внедряется в коллектив по тому же принципу. Задача руководителя заключается в умелой «продаже» сотрудникам корпоративных идей, целей и задач.

Как цели компании влияют на ее доход

Ну а Вас, господин читатель, владелец, директор - какая цель будет вдохновлять Вас и Вашу команду каждую минуту, каждый день, каждый год...? И не забудьте – чтобы цель не осталась мечтой, к ней есть верный путь...

Учитесь ли Вы на чужих ошибках?

Задумайтесь: как часто Вы не пользуетесь полученными знаниями или недополучаете их? Если у Вас есть свой бизнес, то не стоит каждый раз пробовать все на себе, ведь до Вас это делали миллионы людей.

Бесплатный интернет-маркетинг: основные принципы

Сейчас существует куча рекламных агентств, предлагающих Вам расширить свой бизнес до небывалых высот и привлечь тысячи новых пользователей. Но не стоит забывать о том, что базовые и самые главные принципы интернет-маркетинга находятся в ваших руках абсолютно бесплатно.

Волшебное искусство планирования

Позвольте дать несколько простых советов по планированию. Независимо от того, бизнесмен вы, хотите ли начать бизнес, или вы работаете по найму, последовав этим советам, вы заработаете больше денег.

Как выйти из cостояния Опасности в компании

Знать просто информацию об управлении мало - надо иметь РАБОТАЮЩУЮ ТЕХНОЛОГИЮ. Я хочу привести пример опасной ситуации и её успешного решения из своей практики руководителя, при этом я уверен, что каждый из вас не раз сталкивался с подобным в своей жизни.

Как расплачиваться с долгами

С помощью этих принципов я к сегодняшнему дню помог многим бизнесменам привести в порядок свои финансы. Часть моих клиентов, из числа тех, кто умеет выполнять инструкции в точности, устранили замешательство в финансовых вопросах в течение нескольких недель.

Правда об обмене с превышением

Что такое обмен и какую роль он играет в бизнесе? В чем секрет расширения и постоянного увеличения дохода для Вашей компании?

Точка безубыточности

Как понять, сколько должна зарабатывать компания для успешного ведения дел? Как достичь этого показателя, и с кого спрос?..

Где же взять персонал, черт возьми?

Лидирующей проблемой руководителей и собственников по-прежнему остается персонал. Кадровые агентства могли бы ликовать, если бы сами не испытывали похожих трудностей. Выход есть, но он не такой уж простой и одношаговый...

Кто мешает развитию компании?

Многие владельцы бизнеса недоумевают, когда не могут внедрить на предприятии новшества, явно улучшающие деятельность. Неужели сотрудники настолько инертные или консервативные? Ответ - нет...

Мантры маркетолога

Что такое маркетинг и какова его цель? Кого нанять на должность маркетолога? Как правильно измерить эффективность его работы?

Типичные ошибки при составлении и внедрении должностных инструкций

Кто и зачем должен писать инструкции? Как это сделать правильно? Как правильно вводить должностные инструкции?

Послание к продавцу

Ты сейчас занимаешь пост менеджера по продажам, а значит, находишься на передовой. Это очень напряженная, ответственная и важная работа, которую делаешь именно ты. И я хочу дать тебе несколько советов, которые, как я надеюсь, помогут тебе выжить в этой мясорубке

Расширение деятельности

Последний урок из серии, как построить успешный бизнес. Речь в нем пойдет о расширении деятельности Вашей компании. Вы ведь хотите, чтобы у компании появлялось больше клиентов, они делали больше заказов, объемы сбыта и прибыль росли и Вы, в конечном итоге, зарабатывали больше денег? Если да, то за дело!

Как бизнес становится похожим на велосипед

Возможно, Вы сталкивались с такой ситуацией, когда бизнес ведется в условиях постоянных займов и кредитов. Но как изменить эту ситуацию?..

Финансы и их романсы

Деньги могут сделать жизнь приятной и радостной. Но ошибки в финансовых вопросах могут стать источником крупных неприятностей, а вовсе не радостей.

Руководитель в рабстве у бухгалтерии

Как владелец может полностью контролировать все финансовые потоки компании и при этом не "утонуть" в бухгалтерских нюансах? Существует ли действительно простая и понятная финансовая система?

Организуем работу

Как правильно организовать работу компании и развить свой бизнес? Это третий урок построения успешной компании и речь пойдет об организации работы.

Нанимаем правильных людей

Как нанять людей, способных добиться целей вашей компании? Как сделать так, чтобы работа ваших сотрудников двигала вперед и поднимала вашу фирму, а не тормозила и не разрушала ее?

С чего начинается бизнес

Это наш первый урок построения успешной компании. Сегодня мы поговорим о том, с чего все начинается. О том, без чего не бывает организации вообще, не говоря уже об успешной. О том, без чего не бывает вообще ничего - ни в бизнесе, ни в политике, ни в науке, ни в искусстве.

2